来校招聘河北沧州肃宁县育英学校

河北沧州肃宁县育英学校

来校招聘时间：/10/:00:00

来校招聘地点：内蒙古大学北校区主楼

单位简介：

肃宁县位于河北省中南部，沧州市西端，雄安新区南50公里，东与河间市交界，北与高阳县接壤，西与蠡县为邻，南与饶阳县和献县毗连。京九、朔黄两条铁路交叉过境设站，沧保高速和大广高速在肃宁交叉设有三个出口，形成公路、铁路“双黄金十字”，可北上京津，南通港澳，西连蒙晋，东出渤海，2小时内可顺利到达京、津、石。正在建设的曲港高速也在肃宁过境（与大广高速互通，目前西段修建已经接近尾声）。京九高铁正在规划之中，在肃宁东设站。肃宁已成为京津冀协同发展中一个新的重要交通枢纽。已成为一个交通便利、环境优美、社会稳定、经济发达、文化厚重的新兴城市。

肃宁县拥有世界上十分之一的裘皮交易量，世界裘皮质量检测中心设在肃宁。肃宁自古是尊师重教之地，深厚的文化积淀，培养出了武状元哈攀龙和中国最后一个文状元刘春霖等历史名人。书画名家贾又福，现为中央美术学院国画系教授，中国美术家协会会员。著名戏曲艺术家裴艳玲，现任第九届全国政协委员，中国文联副主席、河北省文联主席，中国戏曲家协会副主席、河北省戏剧家协会主席。贾又福、裴艳玲都是生于肃宁长于肃宁的当代文化名人。

育英学校就建立在肃宁县这片沃土之上。肃宁县育英学校，是沧州地区规模最大、成绩最优、待遇最高的民办学校。学校分为五个校区，南校区占地面积92亩，建筑面积3万平米，内设三栋学生公寓，两栋教学楼，一座高标准体育场。北校区，占地面积余亩。30轨90个教学班，容纳名学生。地上建筑面积14.78万平方米，其中5栋综合、教学楼，7栋学生宿舍楼，1栋餐饮多功能楼，2栋职工宿舍楼，另有门卫、自行车棚、体育场主席看台，垃圾中转站等。地下建筑面积0.9万平方米，主要包括人防工程、机动车停车位、消防水池、泵房等。校园建有两个体育场及附属设施。建校十八周年发展至今，有在校生余人，教职工多人。在这里，学生学得好、成长好、吃得好、住得好、玩得好。学校和老师将同学们的安全、健康、学习、成长、进步作为职责，使今天的育英成为家长放心托付孩子，解除后顾之忧、安心事业的最佳选择。

建校以来，学校充分发挥学科教育的主阵地作用，通过学科对学生实施素质教育，并使学科达到“量上有保证，质上有提高”，切实做到“开齐开全课程”。各个学科，都聘用专职教师，增加信息课、音乐课、体育课、美术课、书写课的课时量，学习效果能得到保证，为学生全面发展奠定了坚实的基础。

今天，学校改革旧的课堂模式，通过培养学生的自学能力，提高学生的学习成绩，生成了“五能力课”的课堂新模式，不但培养了学生的自学能力，改变了学生被动学习的局面，而且提高了学生学习的主动性、积极性。学校加强育英才教育，提升老师的教育水平，提高教育效果，把激励教育、预防教育、及时教育与惩戒教育结合起来，引思开智，厚德培志，让学生明白，现在成长为优秀的人，是未来成功的基础，以达到学校培育时代英才的目的。工欲善其事，必先利其器。育英学校创设了五能力自学模式，即学生在老师的指导帮助下，学会自学一课（节）的方法，做到简单、容易、轻松、快乐。改变了之前课堂的少慢差费，提高了课堂效率，节省了教学时间，培养了学生的能力。初中三年的课程两年学完，提前了一年的时间，未来力争初中三年内容一年半学完。为学生节省了更多的时间，自己去学习，自己去拓展。

十七年来，育英学校建设了一支素质优良，结构合理，教学水平高的教师队伍。学校完善“学科带头人”和“骨干教师”评价机制，健全教育教学评价奖励制度，形成了“上岗靠竞争、聘任靠实绩、报酬看贡献、考核看实效”的良性循环，从根本上保证了师资队伍的整体素质。自4年首届毕业生参加中考以来，育英连续十四年以优异的成绩荣获肃宁县中考第一。选工作不仅要选工资，还要选一个优秀的群体适合自己发展和进步，更要选择前途光明的单位做生命的舞台！

为满足学校优质快速发展，广聘高素质、高水平的优秀教师，面向社会诚聘优秀的应往届大学毕业生。

招聘简介：

一、招聘条件及待遇：

（1）、招聘条件：

应往届大专以上学历毕业生，身心健康，形象姣好，普通话流畅，板书合格，能熟练应用互联网络及常用的计算机应用软件，有能力、有毅力、有决心长期在民办学校任教，实习并在育英学校工作至少5年以上。

热爱民办教育事业，遵守学校规章制度，责任心强，有奉献精神。师范类优先，院系领导推荐者优先，在校期间获得奖学金和被评为优秀学生干部的优先，实际能力高者优先。

（2）、招聘待遇：

A、实习——会自学，会表述自学的方法和自学到的知识，会教学生怎样自学，会管理学生，经讲课面试合格，与学校签订在育英实习之后并至少工作3-5年以上的协议，能在育英实习锻炼1-4个月，期间学校为无薪实习教师，无偿提供食宿。每月末进行过关考核，达到独立上岗水平，学校按照以下标准发放生活补助，研究生每月元，一本每月0元，二本每月元，三本和专科每月元，特殊优秀者按B类对待。

B、顶岗、任教——会教课，会教育学生，会与同事合作工作，能直接胜任岗位工作，与学校签订工作5年以上的聘任协议，可直接顶岗实习。学校为单身教师无偿提供住宿，顶岗实习语、数、外双班生活补助元/月。

C、上岗后（含试用期），教初中语、数、外单班平均工薪（含绩效元）元/月以上。教语、数、外双班平均工薪（含绩效0元）元/月以上。兼任班主任工作，每月班主任费-1元。教语、数、外双班任班主任平均工薪可达0元/月。再特殊优秀的老师可面议工资，特殊优秀的管理者可面议工资。同等工作量，任小学课比任初中课少元左右工资。任高中课比任初中课多元左右工资。有经验的优秀的高中教师，每月可再补贴-元。

D、送中高考毕业班，中高考奖金一般0元-00元，不在以上工资数额中，高考奖金不少于中考奖金。

E、聘任——实习期满，学校和符合协议要求的受聘老师签订5年及以上中途不离职的劳动合同。应聘教师同意，履行劳动合同期间和劳动合同终止三年内，不得在本县域私立学校工作。上岗后，试用期6个月，享受正常教师待遇。学校给受聘老师缴纳“五险一金”

F、学校为受聘教师提供免费工装，为单身教师提供食宿，教师和学生一起吃饭免费，单独吃饭每月元左右。

二、招聘数量：

（1）高中部：语文、数学、英语教师各8人；物理、化学、政治、历史教师各8人；音乐、体育、美术教师各3人，地理、生物教师各7人。

（2）初中部：语文、数学、英语教师各10人；物理、化学、政史、教师各10人；计算机、体育、美术、音乐、地理、生物教师各6人，书法教师2人。

（3）小学部：英语、数学、语文教师各10人，音乐、体育、美术各4人。

（4）中层以上管理干部2-5人，生活管理教师2-3人，网络工程师1名，图书管理1人。

（5）生活饮食：营养师1人，伙房厨师长2人，总管1人。

三、应聘方式：

（1）招聘步骤：

投简历(邮箱: