「本文来源：沧州发布」
实施“书记项目”打造“优质品牌”
——访肃宁县委书记王志乾
“实施基层党建‘书记项目’，是加强基层党建创新工作管理和建设的重要举措。”日前，肃宁县委书记王志乾接受本报记者采访时表示，肃宁县通过实施“四大工程”，挖掘培育一批可看可学、可复制、可推广的经验亮点，以点促面形成特色品牌，推动基层组织建设全面进步、全面过硬。
党建引领基层治理工程。王志乾介绍，肃宁县制定《关于强化党建引领基层治理工作的实施意见》，全面推行“大党建”工作机制，健全完善社会矛盾化解体系，在信访工作联席会议的基础上，成立由县委副书记、政法委书记、县委办公室主任、统战部部长和公安局局长组成的信访工作“五人领导小组”，对全县信访案件处置负总责，每周由县委书记或委托县委副书记主持召开信访稳定集中办公会议。对于具体信访案件，实行“5+N”领导机制，即“五人领导小组”+包案领导和相关单位“一把手”，其他县领导及相关单位协同配合的工作机制。同时，整合县社会治理综合服务中心、村级诉前调解室、村级网格员优势力量，变“上访”为“下访”，变“接诊”为“巡诊”，通过信访矛盾逐级排查过滤、分级会诊，努力实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的工作目标。今年以来办结矛盾纠纷案件件，化解信访案件件次，基层社会更加和谐稳定。
特色示范片区提档升级工程。“结合各乡镇的不同特点，紧紧围绕抓党建促乡村振兴，因地制宜、突出特色，研究确定9条各具特色的党建示范带。”王志乾说，肃宁县采取乡镇筹建、基层自建、部门助建模式，投入余万元，合力打造攻坚，全县党建示范区达到“硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效显著”的示范标准，形成以点带面、以线串珠、全域推进的党建引领乡村振兴生动局面，实现了“整乡推进、整县提升”。
青年人才助力乡村振兴工程。在9个乡镇设立农村青年人才服务中心，成立党支部，统筹推进农村青年人才选育管用，建立农村青年人才“大数据”信息库，共吸纳管理农村青年人才1.9万名。开展“三培养”活动，即把返乡创业青年培养成致富带头人、把致富带头人培养成党员、把党员致富带头人培养成村干部，共发展党员名，推荐各级“两代表一委员”名，名农村青年人才进入村“两委”班子，75人担任村党支部书记，凝聚了助推乡村振兴的青年人才力量。
基层党组织组织力提升工程。在全县农村党组织中开展以“争十星党支部、夺红旗党支部”为主要内容的“争星夺旗”活动，结合实施“党建+”工程，将疫情防控、人居环境整治、信访维稳、“开门一件事”等重点工作融入“争星夺旗”活动中，拧紧村党支部书记抓党建“第一责任人”发条。“今年以来共开展农村党组织书记‘擂台赛’26期，参与人次，有效调动了村干部干事创业的积极性，推动农村基层组织建设水平提档升级。目前，全县创建红旗党支部9个，7星以上党支部个、占比57%，基层党建整体水平实现了晋位升级。”王志乾介绍。
来源：沧州日报通讯员孟维朋记者尹君伊
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